องค์ประกอบด้านข้อมูล

• แสดงแผนผังโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของหน่วยงาน*
• แสดงตำแหน่งที่สำคัญและการแบ่งส่วนงานภายในยกตัวอย่างเช่น สำนัก กอง ศูนย์ ฝ่าย ส่วน กลุ่มเป็นต้น

* กรณีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นรูปแบบพิเศษ ให้แสดงแผนผังโครงสร้างทั้งฝ่ายการเมืองและฝ่ายข้าราชการประจำ

   กรณีจังหวัด จะต้องมีโครงสร้างในส่วนของผู้ว่าราชการจังหวัด รองผู้ว่าราชการจังหวัด สำนักงานจังหวัด และราชการส่วนภูมิภาค

• แสดงข้อมูลเฉพาะที่อธิบายถึงหน้าที่และอำนาจของหน่วยงาน **

** ต้องไม่เป็นการแสดงข้อมูลกฎหมายทั้งฉบับ

คำอธิบาย

คณะวิศวกรรมศาสตร์ เผยแพร่ ข้อมูลพื้นฐานของหน่วยงาน โดยแสดงโครงสร้างองค์กร  ไว้ที่หน้าเว็บไซต์ eng.swu.ac.th ที่เมนู "รู้จักเรา (About)" หัวข้อ "โครงสร้างองค์กร (Organization Chart)"

URL

ข้อมูลโครงสร้างคณะวิศวกรรมศาสตร์ มศว

https://eng.swu.ac.th/Default.aspx?tabid=20634

องค์ประกอบด้านข้อมูล

• แสดงข้อมูลของผู้บริหารสูงสุดและผู้ดำรงตำแหน่งทางการบริหารของหน่วยงานอย่างน้อยประกอบด้วย*

(1) ผู้บริหารสูงสุด

(2) รองผู้บริหารสูงสุด

• แสดงข้อมูลของผู้บริหารแต่ละคนอย่างน้อยประกอบด้วย

(1) ชื่อ-นามสกุล

(2) ตำแหน่ง

(3) รูปถ่าย

(4) ช่องทางการติดต่อ

* กรณีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นรูปแบบพิเศษ ให้แสดงข้อมูลผู้บริหารในฝ่ายการเมืองและฝ่ายข้าราชการประจำ

* กรณีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ที่ในโครงสร้างไม่มีตำแหน่งรองผู้บริหารสูงสุด ต้องแสดงให้เห็นว่าไม่มีตำแหน่งดังกล่าวบนหน้าเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน

คำอธิบาย

คณะวิศวกรรมศาสตร์ เผยแพร่ ข้อมูลผู้บริหารคณะวิศวกรรมศาสตร์ โดยแสดงชื่อ-นามสกุล ตำแหน่ง รูปถ่าย และช่องทางการติดต่อ ไว้ที่หน้าเว็บไซต์ eng.swu.ac.th ที่เมนู "รู้จักเรา (About)" หัวข้อ "ผู้บริหาร (Administration)"

URL

ข้อมูลคณะผู้บริหาร คณะวิศวกรรมศาสตร์ มศว

https://eng.swu.ac.th/Default.aspx?tabid=19993

องค์ประกอบด้านข้อมูล

• แสดงข้อมูลการติดต่อของหน่วยงานอย่างน้อยประกอบด้วย

(1) ที่อยู่หน่วยงาน

(2) หมายเลขโทรศัพท์

(3) E-mail ของหน่วยงาน

(4) แผนที่ตั้ง

• แสดงช่องทางการสอบถามข้อมูลต่าง ๆ และหน่วยงานสามารถสื่อสารให้คำตอบกับผู้สอบถามได้โดยมีลักษณะเป็นการสื่อสารได้สองทาง (Q&A) ยกตัวอย่างเช่น Messenger Live Chat, Chatbot, Line official Account, Web board*
• สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน

*ไม่รวมถึง E-mail

คำอธิบาย

คณะวิศวกรรมศาสตร์ เผยแพร่ ข้อมูลการติดต่อคณะวิศวกรรมศาสตร์ ไว้ที่หน้าเว็บไซต์ eng.swu.ac.th ที่เมนู "รู้จักเรา (About)" หัวข้อ "ติดต่อเรา (Contact Us)"

URL

ข้อมูลการติดต่อ คณะวิศวกรรมศาสตร์ มศว

https://eng.swu.ac.th/Default.aspx?tabid=19999

องค์ประกอบด้านข้อมูล

• แสดงข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่หรือภารกิจของหน่วยงาน
• แสดง QR code แบบวัด EIT ของหน่วยงานที่ดาวน์โหลดจากระบบ ITAS ไว้บนหน้าแรกของเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน เพื่อให้ผู้รับบริการหรือติดต่อราชการมีโอกาสได้มีส่วนร่วมในการประเมิน ITA ของหน่วยงาน
• เป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปี พ.ศ. 2568

คำอธิบาย

คณะวิศวกรรมศาสตร์ เผยแพร่ข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน ไว้ที่หน้าเว็บไซต์ eng.swu.ac.th ที่เมนู "รู้จักเรา (About)" หัวข้อ "ข่าวคณะวิศวกรรมศาสตร์ (News)" 

URL

ข้อมูลข่าวสาร คณะวิศวกรรมศาสตร์ มศว

https://eng.swu.ac.th/Default.aspx?tabid=20117

องค์ประกอบด้านข้อมูล

• แสดงแผนการดำเนินภารกิจของหน่วยงานที่มีระยะมากกว่า 1 ปี ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

(1) ยุทธศาสตร์หรือแนวทาง

(2) เป้าหมาย

(3) ตัวชี้วัด

• เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุมปี พ.ศ. 2568

คำอธิบาย

คณะวิศวกรรมศาสตร์ เผยแพร่ข้อมูล แผนการดำเนินงานตามภารกิจของคณะวิศวกรรมศาสตร์ หรือ แผนยุทธศาสตร์ 5 ปี ไว้ที่หน้าเว็บไซต์ eng.swu.ac.th ที่เมนู "รู้จักเรา (About)" หัวข้อ "แผนยุทธศาสตร์ (Strategic Plans)"

URL

แผนยุทธศาสตร์ คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

https://eng.swu.ac.th/Default.aspx?tabid=19995

องค์ประกอบด้านข้อมูล

• แสดงแผนการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานประจำปี พ.ศ. 2568 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

(1) โครงการหรือกิจกรรม

(2) งบประมาณแต่ละโครงการหรือกิจกรรม*

(3) ช่วงระยะเวลาในการดำเนินงานแต่ละโครงการหรือกิจกรรม

• แสดงผลความก้าวหน้าในการดำเนินงานตามแผนการดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2568 ข้อมูล ณ วันที่ 31 มีนาคม 2568 ที่มีเนื้อหาหรือรายละเอียดความก้าวหน้า อย่างน้อยประกอบด้วย

(1) ผลการดำเนินงานของแต่ละโครงการหรือกิจกรรม **

(2) ผลการใช้จ่ายงบประมาณที่ใช้ดำเนินงานแต่ละโครงการหรือกิจกรรม **

* กรณีการดำเนินโครงการหรือกิจกรรมที่ไม่ใช้งบประมาณให้แสดงให้เห็นว่าการดำเนินโครงการหรือกิจกรรมนั้น ๆ ไม่ใช้งบประมาณ โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้

** กรณีโครงการหรือกิจกรรมที่ยังไม่ได้ดำเนินการ หรือมีการยกเลิกการดำเนินการ หรืออยู่ระหว่างการดำเนินการแต่ยังไม่มีการเบิกจ่ายงบประมาณ ให้แสดงให้เห็นว่ายังไม่ได้ดำเนินการ หรือมีการยกเลิกการดำเนินการ หรืออยู่ระหว่างการดำเนินการแต่ยังไม่มีการเบิกจ่ายงบประมาณ โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้

คำอธิบาย

คณะวิศวกรรมศาสตร์ เผยแพร่ข้อมูล รายงานผลการดําเนินงานตามแผนปฏิบัติการ คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (รอบ 6 เดือน) ไว้ที่หน้าเว็บไซต์ eng.swu.ac.th ที่เมนู "รู้จักเรา (About)" หัวข้อ "แผนยุทธศาสตร์ (Strategic Plans)" 

URL

รายงานผลการดําเนินงานตามแผนปฏิบัติการ คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (รอบ 6 เดือน)

https://eng.swu.ac.th/Default.aspx?tabid=19995

หมายเหตุ

อยู่ระหว่างการติดตามข้อมูล

องค์ประกอบด้านข้อมูล

• แสดงผลการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2567 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

(1) ผลการดำเนินงานของแต่ละโครงการหรือกิจกรรม

(2) งบประมาณที่ได้รับจัดสรรแต่ละโครงการหรือกิจกรรม*

(3) ผลการใช้จ่ายงบประมาณที่ใช้ดำเนินงานแต่ละโครงการหรือกิจกรรม **

(4) ช่วงระยะเวลาในการดำเนินงานแต่ละโครงการหรือกิจกรรม

* กรณีการดำเนินโครงการหรือกิจกรรมที่ไม่ใช้งบประมาณให้แสดงให้เห็นว่าการดำเนินโครงการหรือกิจกรรมนั้น ๆ ไม่มีการใช้งบประมาณ โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้

** การแสดงข้อมูลผลการใช้จ่ายงบประมาณที่ใช้ดำเนินงานแต่ละโครงการหรือกิจกรรม มีรายละเอียดดังนี้

1) กรณีโครงการหรือกิจกรรมที่ไม่ใช้งบประมาณให้แสดงให้เห็นว่าไม่มีการเบิกจ่ายงบประมาณ โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้

2) กรณีโครงการหรือกิจกรรมที่ยังไม่ได้ดำเนินการ หรือมีการยกเลิกการดำเนินการ หรืออยู่ระหว่างการดำเนินการแต่ยังไม่มีการเบิกจ่ายงบประมาณ ให้แสดงให้เห็นว่ายังไม่ได้ดำเนินการ หรือมีการยกเลิกการดำเนินการ หรืออยู่ระหว่างการดำเนินการแต่ยังไม่มีการเบิกจ่ายงบประมาณ โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้

คำอธิบาย

คณะวิศวกรรมศาสตร์เผยแพร่ รายงานผลการดําเนินงานตามแผนปฏิบัติการ คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (รอบ 12 เดือน) ไว้ที่หน้าเว็บไซต์ eng.swu.ac.th ที่เมนู "รู้จักเรา (About)" หัวข้อ "แผนยุทธศาสตร์ (Strategic Plans)"

URL

รายงานผลการดําเนินงานตามแผนปฏิบัติการ คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (รอบ 12 เดือน)

https://eng.swu.ac.th/Default.aspx?tabid=19995

องค์ประกอบด้านข้อมูล

• แสดงคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน* ที่มีรายละเอียดของแต่ละงานอย่างน้อยประกอบด้วย

(1) ชื่องาน

(2) วิธีการขั้นตอนการปฏิบัติงาน

(3) ระยะเวลาที่ใช้ในการปฏิบัติงาน

(4) กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

* กรณีมีองค์กรกลางที่มีหน้าที่กำหนดมาตรฐานการปฏิบัติในเรื่องนั้น หน่วยงานสามารถนำข้อมูลดังกล่าวเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงานได้ แต่จะต้องมีองค์ประกอบด้านข้อมูลครบตามที่กำหนด

คำอธิบาย

คณะวิศวกรรมศาสตร์ ใช้คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน ตามส่วนงานกลางของมหาวิทยาลัย เป็นแนวทางการปฏิบัติงานเพื่อยึดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกันกับทุกส่วนงานภายในมหาวิทยาลัย ซึ่งมหาวิทยาลัยได้ทำการทำการเผยแพร่ คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน ทั้งหมดไว้ที่ http://op.swu.ac.th/operatingmanual และคณะวิศวกรรมศาสตร์ได้เผยแพร่คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่หน่วยงานภายในคณะวิศวกรรมศาสตร์จัดทำขึ้นไว้ที่หน้าเว็บไซต์ eng.swu.ac.th ที่เมนู "บุคลากร" หัวข้อ "เอกสารและแบบฟอร์ม"

URL

คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

https://eng.swu.ac.th/Default.aspx?tabid=20000

องค์ประกอบด้านข้อมูล

• แสดงคู่มือการขอรับบริการหรือแนวทางการปฏิบัติที่ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อกับหน่วยงานใช้เป็นข้อมูลในการขอรับบริการหรือติดต่อกับหน่วยงาน* ที่มีรายละเอียดของแต่ละงาน อย่างน้อยประกอบด้วย

(1) ชื่องาน

(2) วิธีการขั้นตอนการขอรับบริการ

(3) ระยะเวลาที่ใช้ในการขอรับบริการ

(4) ช่องทางให้บริการ เช่น สถานที่ ส่วนงานที่รับผิดชอบ E-Service One Stop Service

(5) ค่าธรรมเนียม (กรณีไม่มีค่าธรรมเนียมให้แสดงในคู่มือให้เห็นว่าไม่มีค่าธรรมเนียมในการขอรับบริการ โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้)

(6) รายการเอกสารหลักฐานประกอบการยื่นคำขอรับบริการ (กรณีไม่มีรายการเอกสารหลักฐานประกอบการยื่นคำขอรับบริการให้แสดงในคู่มือให้เห็นว่า ไม่มีรายการเอกสารดังกล่าว โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้)

* กรณีมีองค์กรกลางที่มีหน้าที่กำหนดมาตรฐานการให้บริการในเรื่องนั้น หน่วยงานสามารถนำข้อมูลดังกล่าวเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงานได้ แต่จะต้องมีองค์ประกอบด้านข้อมูลครบตามที่กำหนด

คำอธิบาย

คณะวิศวกรรมศาสตร์ ใช้คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ตามส่วนงานกลางของมหาวิทยาลัย เป็นแนวทางการให้บริการเพื่อให้เป็นมาตรฐานเดียวกันกับทุกส่วนงานภายในมหาวิทยาลัย และเพื่อให้ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อกับหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยใช้เป็นข้อมูลในการขอรับบริการหรือติดต่อหน่วยงาน ซึ่งมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ได้เผยแพร่คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ทั้งหมดไว้ที่ http://op.swu.ac.th/servicemanual และคณะวิศวกรรมศาสตร์ได้เผยแพร่คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการที่หน่วยงานภายในคณะวิศวกรรมศาสตร์จัดทำขึ้นไว้ที่หน้าเว็บไซต์ eng.swu.ac.th ที่เมนู "บุคลากร" หัวข้อ "เอกสารและแบบฟอร์ม"

URL

คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

https://eng.swu.ac.th/Default.aspx?tabid=20000

องค์ประกอบด้านข้อมูล

• แสดงระบบการให้บริการ ผ่านช่องทางออนไลน์*ที่ผู้ขอรับบริการไม่ต้องเดินทางมายังจุดให้บริการ
• แสดงรายละเอียดวิธีการใช้งานระบบการให้บริการ
• สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน

* ไม่รวมถึงช่องทางการถาม - ตอบ (Q&A) หรือสื่อสารตามปกติแบบออนไลน์ของหน่วยงาน

คำอธิบาย

คณะวิศวกรรมศาสตร์เผยแพร่ ช่องทาง E–Service ของมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ โดยผู้ขอรับบริการไม่จำเป็นต้องเดินทางมายังมหาวิทยาลัย ซึ่งได้เผยแพร่ สารสนเทศสำหรับนิสิต ไว้ที่หน้าเว็บไซต์ eng.swu.ac.th ที่เมนู "นิสิต" หัวข้อ "งานบริการการศึกษา" และเผยแพร่ สารสนเทศสำหรับบุคลากร ไว้ที่หน้าเว็บไซต์ eng.swu.ac.th ที่เมนู "บุคลากร" หัวข้อ "สารสนเทศสำหรับบุคลากร"

URL

สารสนเทศสำหรับนิสิต

https://eng.swu.ac.th/Default.aspx?tabid=19991

สารสนเทศสำหรับบุคลากร

https://eng.swu.ac.th/Default.aspx?tabid=20319

องค์ประกอบด้านข้อมูล

• แสดงข้อมูลสถิติที่ผู้รับบริการมาขอรับบริการณ จุดให้บริการ (Walk in) ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

(1) ชื่องาน

(2) จำนวนผู้รับบริการที่เข้ามารับบริการ

ณ จุดให้บริการ (Walk-in)

• แสดงข้อมูลสถิติการขอรับบริการผ่านช่องทางE-service ที่มีรายละเอียด อย่างน้อยประกอบด้วย

(1) ชื่องาน

(2) จำนวนผู้รับบริการผ่านช่องทาง E-Service

• เป็นข้อมูลสถิติของปี พ.ศ. 2567

* กรณีไม่มีผู้รับบริการในช่วงเวลาใด ให้แสดงให้เห็นว่าไม่มีผู้รับบริการในช่วงเวลานั้น โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้

คำอธิบาย

คณะวิศวกรรมศาสตร์เผยแพร่ ช่องทาง ข้อมูลสถิติการให้บริการตามภารกิจหลักเกี่ยวกับการให้บริการนิสิต ของมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ซึ่งแสดงข้อมูลสถิติการให้บริการตามภารกิจหลักเกี่ยวกับการให้บริการนิสิต โดยจัดทำข้อมูลเป็นรายเดือนและมีความถี่ของข้อมูลมากกว่ารายเดือน ไว้ที่หน้าเว็บไซต์ eng.swu.ac.th ที่เมนู "นิสิต" หัวข้อ "งานบริการการศึกษา"

URL

ข้อมูลสถิติการให้บริการ

https://eng.swu.ac.th/Default.aspx?tabid=19991

องค์ประกอบด้านข้อมูล

• แสดงรายการการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของหน่วยงานในประเภทงบรายจ่ายหมวดงบลงทุนที่จะมีการดำเนินการในปี พ.ศ. 2568ที่มีวงเงินสูงสุดอย่างน้อย 100 รายการ* ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

(1) ชื่อรายการของงานที่ซื้อหรือจ้าง

(2) วงเงินงบประมาณที่ได้รับจัดสรร (บาท)

(3) แหล่งที่มาของงบประมาณ

(4) สถานะการจัดซื้อจัดจ้าง

• แสดงความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของหน่วยงานในประเภทงบรายจ่ายหมวดงบลงทุนที่มีการลงนามในสัญญาแล้ว ณ วันที่ 31 มีนาคม 2568 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

(1) วิธีการจัดซื้อจัดจ้าง

(2) ราคากลาง (บาท)

(3) ราคาที่ตกลงซื้อหรือจ้าง (บาท)

(4) รายชื่อผู้ประกอบการที่ได้รับการคัดเลือก

(5) เลขที่โครงการในระบบ e-GP **

• เป็นข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างฯ ในปี พ.ศ. 2568กรณีหน่วยงานไม่ได้รับจัดสรรงบลงทุน ในปี พ.ศ. 2568 หรือได้รับจัดสรรงบลงทุน ในปี พ.ศ. 2568 ไม่ถึง 100 รายการมีรายละเอียดดังนี้

1) กรณีหน่วยงานไม่ได้รับจัดสรรงมลงทุน ในปี พ.ศ. 2568 ให้แสดงข้อมูลรายการ และความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของข้อมูลงบรายจ่ายประเภทอื่นที่มีวงเงินสูงสุด ให้ครบถ้วนตามองค์ประกอบ อย่างน้อย 100 รายการ

2) กรณีที่หน่วยงานได้รับจัดสรรงบลงทุน ในปี พ.ศ. 2568 ไม่ถึง 100 รายการให้แสดงข้อมูลที่ครบด้วนตามองค์ประกอบ ดังนี้

2.1) แสดงรายการและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของงนลงทุนที่ได้รับการจัดสรรทุกรายการ และ

2.2) แสดงรายการและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของข้อมูลงบรายจ่ายประเภทอื่นที่มีวงเงินสูงสุด เพิ่มเติมจากข้อ 2.1)ให้ครบถ้วน รวมอย่างน้อย 100 รายการ

3) กรณีที่หน่วยงานได้รับจัดสรรงบลงทุน ในปี พ.ศ. 2568 รวมกับการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของข้อมูลงบรายจ่ายประเภทอื่นไม่ถึง100 รายการ ให้หน่วยงานแสดงรายการและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างฯ ทุกรายการ พร้อมทั้งให้ระบุลงในเอกสารหลักฐานที่แสดงให้เห็นว่าหน่วยงานมีรายการจัดซื้อจัดจ้างฯทุกรายการรวมแล้วไม่ถึง 100 รายการ

** กรณีการจัดซื้อจัดจ้างที่ไม่ต้องดำเนินการระบบ e-GP ตามหนังสือกรมบัญชีกลางด่วนที่สุด ที่ ภค 0405.4/ว 322 ลงวันที่ 24 สิงหาคม 2560 ให้แสดงให้เห็นว่าไม่มีเลขที่โครงการในระบบ e-GP พร้อมเหตุผลประกอบโดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้

*** การกรอกข้อมูลแบบฟอร์ม ITA-012 ตามภาคผนวก ก. ให้ดำเนินการ ดังนี้

1) กรอกข้อมูลให้ครบถ้วนตามองค์ประกอบด้านข้อมูลที่กำหนดโดยไม่เว้นช่องว่าง

2) กรณีรายการของงานที่ซื้อหรือจ้างที่ยังไม่มีการลงนามในสัญญาณ วันที่ 31 มีนาคม 2568 หรือรายการที่มีการยกเลิกการดำเนินการไม่จำเป็นต้องกรอกข้อมูลความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างฯ ในองค์ประกอบด้านข้อมูล ดังนี้ (1) วิธีการจัดซื้อจัดจ้างฯ (2) ราคากลาง (บาท) (3) ราคาที่ตกลงซื้อหรือจ้าง (บาท) (4) รายชื่อผู้ประกอบการที่ได้รับการคัดเลือก และ(5) เลขที่โครงการในระบบ e-GP

3) หน่วยงานต้องไม่มีการแก้ไข เปลี่ยนแปลงแบบฟอร์ม ITA-o12ตามภาคผนวก ก.

4) รายละเอียดการกรอกข้อมูลให้เป็นไปตามคำอธิบายที่ปรากฏในแบบฟอร์ม ITA-o12

คำอธิบาย

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ กำหนดให้หน้าเว็บไซต์หลักแสดงรายการการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของหน่วยงานในประเภทงบรายจ่ายหมวดงบลงทุนที่จะดำเนินการในปี พ.ศ. 2568 ที่มีวงเงินสูงสุดอย่างน้อย 100 รายการ  โดยเผยแพร่ข้อมูลในรูปแบบไฟล์ excel ตามองค์ประกอบด้านข้อมูลที่คู่มือของสำนักงาน ป.ป.ช. กำหนด ซึ่งเข้าถึงได้ที่หน้าเว็บไซต์หลักของ มศว หัวข้อ "ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง" เลือกหัวข้อ “สรุปรายงาน” เลือกที่รายการ "รายการและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ" (Excel)

URL

รายการและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

https://eprocurement.swu.ac.th/

องค์ประกอบด้านข้อมูล

• แสดงผลการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของหน่วยงานในประเภทงบรายจ่ายหมวดงบลงทุน ประจำปี พ.ศ. 2567ที่มีวงเงินสูงสุดอย่างน้อย 100 รายการ* ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

(1) ชื่อรายการของงานที่ซื้อหรือจ้าง

(2) วงเงินงบประมาณที่ได้รับจัดสรร (บาท)

(3) แหล่งที่มาของงบประมาณ

(4) สถานะการจัดซื้อจัดจ้างฯ

(5) วิธีการจัดซื้อจัดจ้างฯ

(6) ราคากลาง (บาท)

(7) ราคาที่ตกลงซื้อหรือจ้าง (บาท)

(8) รายชื่อผู้ประกอบการที่ได้รับการคัดเลือก

(9) เลขที่โครงการในระบบ e-GP **

• เป็นข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างฯ ในปี พ.ศ. 2567

กรณีหน่วยงานไม่ได้รับจัดสรรงบลงทุน ในปี พ.ศ. 2567 หรือได้รับจัดสรรงบลงทุน ในปี พ.ศ. 2567 ไม่ถึง 100 รายการมีรายละเอียดดังนี้

1) กรณีหน่วยงานไม่ได้รับจัดสรรงบลงทุน ในปี พ.ศ. 2567 ให้แสดงข้อมูลรายการของข้อมูลงบรายจ่ายประเภทอื่นที่มีวงเงินสูงสุด ให้ครบถ้วนตามองค์ประกอบ อย่างน้อย 100 รายการ

2) กรณีหน่วยงานได้รับจัดสรรงบลงทุน ในปี พ.ศ. 2567 ไม่ถึง 100 รายการ ให้แสดงข้อมูลที่ครบถ้วนตามองค์ประกอบ ดังนี้

2.1) แสดงรายการการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของงบลงทุนที่มีทุกรายการ และ

2.2) แสดงรายการการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของข้อมูลงบรายจ่ายประเภทอื่นที่มีวงเงินสูงสุด เพิ่มเติมจากข้อ 2.1) ให้ครบถ้วน รวมอย่างน้อย 100 รายการ 3) กรณีที่หน่วยงานได้รับจัดสรรงบลงทุน ในปี พ.ศ. 2567 รวมกับการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของข้อมูลงบรายจ่ายประเภทอื่นไม่ถึง 100 รายการ ให้หน่วยงานแสดงผลการจัดซื้อจัดจ้างฯทุกรายการ พร้อมทั้งให้ระบุลงในเอกสารหลักฐานที่แสดงให้เห็นว่าหน่วยงานมีรายการจัดซื้อจัดจ้างฯ ทุกรายการรวมแล้วไม่ถึง 100 รายการ

** กรณีการจัดซื้อจัดจ้างที่ไม่ต้องดำเนินการระบบ e-GP ตามหนังสือกรมบัญชีกลาง ด่วนที่สุดที่ กค 0405.4/ว 322 ลงวันที่ 24 สิงหาคม 2560 ให้แสดงให้เห็นว่าไม่มีเลขที่โครงการในระบบ e-GP พร้อมเหตุผลประกอบ โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้

*** การกรอกข้อมูลแบบฟอร์ม ITA-013 ตามภาคผนวก ก. ให้ดำเนินการ ดังนี้

1) กรอกข้อมูลให้ครบถ้วนตามองค์ประกอบด้านข้อมูลที่กำหนดโดยไม่เว้นช่องว่าง

2) หน่วยงานต้องไม่มีการแก้ไข เปลี่ยนแปลงแบบฟอร์ม ITA-013 ตามภาคผนวก ก.

3) รายละเอียดการกรอกข้อมูลให้เป็นไปตามคำอธิบายที่ปรากฏในแบบฟอร์ม ITA-013

คำอธิบาย

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ กำหนดให้หน้าเว็บไซต์หลักแสดงผลการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของหน่วยงานในประเภทงบรายจ่ายหมวดงบลงทุน ประจำปี พ.ศ. 2567 ที่มีวงเงินสูงสุดอย่างน้อย 100 รายการ  โดยเผยแพร่ข้อมูลในรูปแบบไฟล์ excel ตามองค์ประกอบด้านข้อมูลที่คู่มือของสำนักงาน ป.ป.ช. กำหนด ซึ่งเข้าถึงได้ที่หน้าเว็บไซต์หลักของ มศว หัวข้อ "ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง" เลือกหัวข้อ “สรุปรายงาน” เลือกที่รายการ "รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ. 2567" (Excel)

URL

รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ. 2567

https://eprocurement.swu.ac.th/

องค์ประกอบด้านข้อมูล

• แสดงแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ซึ่งบังคับใช้ในปี พ.ศ. 2568 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

(1) รายการหรือกิจกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล

(2) ช่วงระยะเวลาในการดำเนินงานแต่ละรายการหรือกิจกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล

• แสดงแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ซึ่งบังคับใช้ในปี พ.ศ. 2568 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

(1) โครงการหรือกิจกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

(2) งบประมาณแต่ละโครงการหรือกิจกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล **

(3) ช่วงระยะเวลาในการดำเนินงานแต่ละโครงการหรือกิจกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

* กรณีหน่วยงานใช้แผนบริหารทรัพยากรบุคคล และแผนพัฒนาทรัพยากรบุคคลเป็นแผนฉบับเดียวกัน ต้องมีรายละเอียดตามองค์ประกอบด้านข้อมูลที่ครอบคลุมทั้งแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลและแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

** กรณีการดำเนินโครงการหรือกิจกรรมที่ไม่ใช้งบประมาณ ให้แสดงให้เห็นว่าไม่ใช้งบประมาณ โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้

คำอธิบาย

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ กำหนดนโยบายและทิศทางในการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ให้มีความเชื่อมโยงสอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย นำไปสู่การปฏิบัติและดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพและก่อให้เกิดประสิทธิผลสูงสุดต่อองค์กร ทั้งนี้ แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2568 (ระหว่างเดือนตุลาคม 2567 – กันยายน 2568) เผยแพร่โดยส่วนทรัพยากรบุคคล สำนักงานอธิการบดี ซึ่งมีการระบุแนวทาง โครงการหรือกิจกรรม งบประมาณ และระยะเวลาในการดำเนินการ จำนวน 2 ฉบับ ได้แก่

1. แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2568

2. แผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2568

โดยมีช่องทางการเข้าถึง ดังนี้

1. เข้าหน้าเว็บไซต์มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

2. เลือกเมนู "คณะและหน่วยงาน" คลิก "สำนักงานอธิการบดี"

3. ที่หน้าหลักสำนักงานอธิการบดี คลิก "ส่วนทรัพยากรบุคคล"

4. เลือกเมนู "เอกสารเผยแพร่" หัวข้อ "ข้อมูลสาธารณะ" คลิก "แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล"

คณะวิศวกรรมศาสตร์ได้นำมาเผยแพร่ไว้ที่หน้าเว็บไซต์ eng.swu.ac.th ที่เมนู “บุคลากร” หัวข้อ “งานบริการและธุรการ”

URL

แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2567

แผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2567

https://eng.swu.ac.th/Default.aspx?tabid=19980

องค์ประกอบด้านข้อมูล

• แสดงผลการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ. 2567 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

(1) รายการหรือกิจกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล

(2) ผลการดำเนินการของแต่ละรายการหรือกิจกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล

(3) ช่วงระยะเวลาในการดำเนินการของแต่ละรายการหรือกิจกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล

• แสดงผลการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ. 2567 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

(1) โครงการหรือกิจกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

(2) ผลการดำเนินการของแต่ละโครงการหรือกิจกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

(3) ผลการใช้จ่ายงบประมาณที่ใช้ดำเนินการแต่ละโครงการหรือกิจกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล*

(4) ช่วงระยะเวลาในการดำเนินการของแต่ละโครงการหรือกิจกรรม

* กรณีการดำเนินโครงการหรือกิจกรรมที่ไม่ใช้งบประมาณให้แสดงให้เห็นว่าไม่ใช้งบประมาณ โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้

คำอธิบาย

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2567 เผยแพร่โดยส่วนทรัพยากรบุคคล สำนักงานอธิการบดี ซึ่งมีการายงานผลแต่ละโครงการหรือกิจกรรม งบประมาณ และระยะเวลาในการดำเนินการ จำนวน 2 ฉบับ ได้แก่

1.รายงานผลการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2567

2. รายงานผลการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2567

โดยมีช่องทางการเข้าถึง ดังนี้

1. เข้าหน้าเว็บไซต์มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

2. เลือกเมนู "คณะและหน่วยงาน" คลิก "สำนักงานอธิการบดี"

3. ที่หน้าหลักสำนักงานอธิการบดี คลิก "ส่วนทรัพยากรบุคคล"

4. เลือกเมนู "เอกสารเผยแพร่" หัวข้อ "ข้อมูลสาธารณะ" คลิก "รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล"

คณะวิศวกรรมศาสตร์ได้นำมาเผยแพร่ไว้ที่หน้าเว็บไซต์ eng.swu.ac.th ที่เมนู “บุคลากร” หัวข้อ “งานบริการและธุรการ”

URL

รายงานผลการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2567
รายงานผลการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2567

https://eng.swu.ac.th/Default.aspx?tabid=19980

องค์ประกอบด้านข้อมูล

• แสดงประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ*
• แสดงผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

(1) การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม โดยให้แสดงเป็นคำสั่งแต่งตั้งที่เป็นทางการ

(2) แนวปฏิบัติ Dos & Don'ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม ที่จัดทำขึ้นโดยหน่วยงาน

(3) ผลการฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐในหลักสูตรหรือผลการจัดกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรมที่ดำเนินการโดยหน่วยงาน ในปี พ.ศ. 2568

* การแสดงประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ มีรายละเอียด ดังนี้

1) กรณีประมวลจริยธรรมจะต้องดำเนินการโดยองค์กรที่มีหน้าที่ตามพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562

2) กรณีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นต้องแสดงประมวลจริยธรรมจำนวน 3 ฉบับ ได้แก่ ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่นประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น และประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น

คำอธิบาย

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ  มีส่วนวินัยและกฏหมาย รับผิดชอบหลักเผยแพร่ข้อมูลกฎหมาย เสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม โดยมีการดำเนินการเผยแพร่ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ ได้แก่

(1) พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562

(2) พระราชบัญญัติการอุดมศึกษา พ.ศ. 2562

(3) ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา บุคลากรและผู้ปฏิบัติงานอื่นในสถาบันอุดมศึกษา

(4) ข้อบังคับ มศว ว่าด้วยประมวลจริยธรรมนายกสภามหาวิทยาลัย กรรมการสภามหาวิทยาลัย ผู้บริหาร ผู้ปฏิบัติงานและผู้เรียน พ.ศ.2565

คณะวิศวกรรมศาสตร์ได้นำมาเผยแพร่ไว้ที่หน้าเว็บไซต์ eng.swu.ac.th ที่เมนู “บุคลากร” หัวข้อ “งานบริการและธุรการ” รวมถึงเผยแพร่แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts ของบุคลากรคณะวิศวกรรมศาสตร์ ไว้ที่หน้าเว็บไซต์ eng.swu.ac.th ที่เมนู “บุคลากร” หัวข้อ “งานบริการและธุรการ”

URL

• ข้อบังคับ มศว ว่าด้วยประมวลจริยธรรมนายกสภามหาวิทยาลัย กรรมการสภามหาวิทยาลัย ผู้บริหาร ผู้ปฏิบัติงานและผู้เรียน พ.ศ.2565
• ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา บุคลากรและผู้ปฏิบัติงานอื่นในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2565
• พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562
• พระราชบัญญัติการอุดมศึกษา พ.ศ. 2562
• คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม
• แนวปฏิบัติ Do's & Don't ของบุคลากรคณะวิศวกรรมศาสตร์
• ผลการฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐในหลักสูตรหรือผลการจัดกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรมที่ดำเนินการโดยหน่วยงาน ในปี พ.ศ. 2568

https://eng.swu.ac.th/Default.aspx?tabid=19980

องค์ประกอบด้านข้อมูล

• แสดงคู่มือหรือแนวทางการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

(1) รายละเอียดของข้อมูลที่ผู้ร้องควรรู้เพื่อใช้ในการร้องเรียน เช่น ชื่อ-สกุล ของผู้ถูกร้อง ช่วงเวลาการกระทำความผิด พฤติการณ์ การทุจริตและประพฤติมิชอบ

(2) ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

(3) ขั้นตอนหรือวิธีการในการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

(4) ส่วนงานที่รับผิดชอบ

(5) ระยะเวลาที่ใช้ในการดำเนินการ

คำอธิบาย

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ  โดยส่วนวินัยและกฏหมาย จัดทำคู่มือการปฏิบัติงานการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่เพื่อให้มีแนวทางการดำเนินงานเป็นไปในทิศทางเดียวกัน เกิดเป็นรูปธรรม มีมาตรฐาน และมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล สามารถแก้ไขปัญหา สร้างภาพลักษณ์และความเชื่อมั่นให้แก่องค์กร และเกิดการทำงานอย่างเป็นระบบ ซึ่งได้กำหนด กระบวนการดำเนินการ ขั้นตอนการปฏิบัติงาน และช่องทางการร้องเรียน รายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

     1) รายละเอียดของข้อมูลที่ผู้ร้องควรรู้เพื่อใช้ในการร้องเรียน ปรากฏหน้าที่ 1 เป็นต้นไป

     2) ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบปรากฏหน้าที่ 4 - 5

     3) ขั้นตอนหรือวิธีการในการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ปรากฏหน้าที่ 6 - 8

     4) ส่วนงานที่รับผิดชอบ ปรากฏหน้าที่ 3

     5) ระยะเวลาที่ใช้ในการดำเนินการ ปรากฏหน้าที่ 8

โดยมีช่องทางการเข้าถึง ดังนี้

1. เข้าหน้าเว็บไซต์มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

2. เลือกเมนู "คณะและหน่วยงาน" คลิก "สำนักงานอธิการบดี"

3.  เลือกที่ "ส่วนวินัยและกฏหมาย"  เลือกที่ “การจัดการเรื่องร้องเรียน”

4. เลือกที่ “คู่มือการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่รัฐ”

URL

การจัดการเรื่องร้องเรียน

http://legal.op.swu.ac.th/Complaint_Management

องค์ประกอบด้านข้อมูล

• แสดงช่องทางออนไลน์ที่บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน โดยต้องแยกต่างหากจากช่องทางการร้องเรียนทั่วไป
• เป็นช่องทางที่มีการคุ้มครองข้อมูลของผู้แจ้งเบาะแส
• สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน

คำอธิบาย

คณะวิศวกรรมศาสตร์ใช้ช่องทางที่บุคลลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ผ่านระบบออนไลน์ ของมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ โดยสามารถแจ้งเรียนร้องเรียน ที่ผู้ร้องได้รับความเดือดร้อน หรือเสียหาย อันเนื่องมาจากการปฏิบัติหน้าที่ ของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ไม่ว่าจะเป็น กระทำการทุจริต การละเลยต่อการปฏิบัติหน้าที่ ปฏิบัติหน้าที่ล่าช้ารวมไปถึงการใช้อำนาจหน้าที่ไปในทางที่มิชอบ โดยเข้าถึงจากหน้าเว็บไซต์หลัก ที่เมนู "เกี่ยวกับ มศว" ที่หัวข้อ " ติดต่อสอบถาม / ข้อเสนอแนะ / ข้อร้องเรียน " โดยระบบจะแยกหัวข้อสำหรับแจ้งเรื่องร้องเรียน (ไม่ระบุตัวตน) ซึ่งเป็นช่องทางที่มีการคุ้มครองข้อมูลของผู้แจ้งเบาะแส

คณะวิศวกรรมศาสตร์ได้นำมาเผยแพร่ไว้ที่หน้าเว็บไซต์ eng.swu.ac.th ที่เมนู “รู้จักเรา (About)” หัวข้อ “สอบถามปัญหา / แนะนำ / ร้องเรียน (Complaint)” รวมถึงเผยแพร่ขั้นตอนการดำเนินการจัดการข้อร้องเรียนไว้ที่ บุคลากรคณะวิศวกรรมศาสตร์ ไว้ที่หน้าเว็บไซต์ eng.swu.ac.th ที่เมนู “รู้จักเรา (About)” หัวข้อ “ติดต่อเรา (Contact Us)”

URL

สอบถามปัญหา / แนะนำ / ร้องเรียน (Complaint)

https://eng.swu.ac.th/Default.aspx?tabid=19965

ขั้นตอนการดำเนินการจัดการข้อร้องเรียน
https://eng.swu.ac.th/Default.aspx?tabid=19999

องค์ประกอบด้านข้อมูล

• แสดงข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

(1) จำนวนเรื่องร้องเรียนทั้งหมด

(2) จำนวนเรื่องที่ดำเนินการแล้วเสร็จ

(3) จำนวนเรื่องที่อยู่ระหว่างดำเนินการ

• เป็นข้อมูลของปี พ.ศ. 2567 กรณีไม่มีเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานในช่วงเวลาใดให้แสดงให้เห็นว่าไม่มีเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานในช่วงเวลานั้น โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้

คำอธิบาย

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ มีการเผยแพร่ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต ผ่านระบบออนไลน์ ซึ่งเข้าถึงจากหน้าเว็บไซต์หลัก ที่เมนู "เกี่ยวกับ มศว" ที่หัวข้อ " ติดต่อสอบถาม / รับข้อเสนอแนะ / รับข้อร้องเรียน " และเลือกเมนูข้อมูลสถิติ (มุมบนขวามือ) โดยมีการเปิดเผยข้อมูลครบถ้วนตามองค์ประกอบที่กำหนดและเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด และจัดทำข้อมูลเป็นรายเดือน

URL

ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

https://complaint.swu.ac.th/Default.aspx?tabid=20130

องค์ประกอบด้านข้อมูล

• แสดงผลการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

(1) ประเด็นหรือเรื่องในการมีส่วนร่วม

(2) สรุปข้อมูลของผู้มีส่วนร่วม

(3) ผลจากการมีส่วนร่วม

(4) การนำผลจากการมีส่วนร่วมไปปรับปรุงพัฒนาการดำเนินงานของหน่วยงาน

• เป็นการดำเนินการโดยหน่วยงาน ในปี พ.ศ. 2568

คำอธิบาย

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ เผยแพร่รายงานการเปิดโอกาสการมีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ปีงบประมาณ 2568 รอบ 6 เดือน บนหน้าเว็บไซต์ ส่วนกิจการเพื่อสังคม ซึ่งช่องทางเผยแพร่หน้าเว็บไซต์เข้าถึงได้จาก

1. เว็บไซต์หลัก มศว
2. คลิกเมนู "คณะและส่วนงาน" เลือก "สำนักงานอธิการบดี" เลือก "ส่วนกิจการเพื่อสังคม"
3. คลิกเมนู "เผยแพร่" เลือก "ข้อมูล-เอกสาร"
4. ดูที่หัวข้อ "ข้อมูลการดำเนินงาน" คลิกชื่อ "รายงานการเปิดโอกาสการมีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจปีงบประมาณ 2568 รอบ 6 เดือน"

URL

รายงานการเปิดโอกาสการมีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจปีงบประมาณ 2568 รอบ 6 เดือน

http://sso.op.swu.ac.th/data-document

องค์ประกอบด้านข้อมูล

• แสดงประกาศเจตนารมณ์ No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ อย่างเป็นทางการที่ลงนามโดยผู้บริหารสูงสุด ที่ดำรงตำแหน่งในปี พ.ศ. 2568 ทั้งฉบับภาษาไทยและภาษาอังกฤษ* โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อประกาศว่าผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ของรัฐทุกคนในหน่วยงานจะไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดในขณะ/ก่อน/หลังปฏิบัติหน้าที่ที่จะส่งผลให้เกิดการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• แสดงผลการดำเนินกิจกรรมที่มีวัตถุประสงค์เพื่อปลุกจิตสำนึกหรือสร้างวัฒนธรรมให้เจ้าหน้าที่ในการปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ ในลักษณะการประชุมการสัมมนา เพื่อถ่ายทอดหรือมอบนโยบาย หรือเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจ ที่ดำเนินการโดยหน่วยงาน ในปี พ.ศ. 2568

* การประกาศฯ ให้ประกาศในทุกปี (ถึงแม้ผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานยังเป็นบุคคลเดิม)

คำอธิบาย

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ จัดทำประกาศประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568  ทั้งฉบับภาษาไทยและภาษาอังกฤษ โดยมีช่องทางการเข้าถึง ดังนี้

1. เข้าหน้าเว็บไซต์มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
2. เลือกเมนู "คณะและหน่วยงาน" คลิก "สำนักงานสภามหาวิทยาลัย"
3. เลือกที่ “การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ของ มศว”  และเลือกหัวข้อ “ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่” ซึ่งมีประกาศทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ดำเนินกิจกรรมที่มีวัตถุประสงค์เพื่อปลุกจิตสำนึก/สร้างวัฒนธรรมให้เจ้าหน้าที่ในการปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่โดยในปีงบประมาณ พ.ศ.2568 มีการดำเนินงาน ดังนี้

1. เผยแพร่ประชาสัมพันธ์ประกาศมหาวิทยาลัย เรื่อง นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด จากการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ทั้งฉบับภาษาไทย และภาษาอังกฤษ บนเว็บไซต์ของมหาวิทยาลัยและส่วนงาน
2. ประชุมชี้แจงในการประชุมคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย โดยคณะกรรมการ ประกอบด้วย อธิการบดี รองอธิการบดี และหัวหน้าส่วนงานทุกส่วนงาน เพื่อแจ้งประกาศการสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy ระดับส่วนงาน และการรณรงค์เผยแพร่ไปยังบุคลากรทุกระดับ
3. จัดทำแบนเนอร์และข้อความโดยอธิการบดี เผยแพร่บนเว็บไซต์ของมหาวิทยาลัย และส่วนงาน เพื่อสร้างการรับรู้ไปยังบุคลากรภายใน และบุคคลภายนอกอย่างทั่วถึง
4. จัดโครงการ/กิจกรรมที่ผู้บริหารสูงสุดถ่ายทอดนโยบาย No Gift Policy ไปยังผู้บริหาร บุคลากร และนิสิต รวมทั้งมีเครือข่ายเสริมสร้างการรับรู้การดำเนินงานอย่างมีคุณธรรมและความโปร่งใสของมหาวิทยาลัย จากทุกส่วนงานเข้าร่วม

โดยมีช่องทางการเข้าถึงจากเว็บไซต์หลักของ   มศว โดยที่หน้าแรก --> เลือกเมนู คณะและหน่วยงาน  --> เลือก "สำนักงานสภามหาวิทยาลัย" --> เลือกหัวข้อ "การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ของ มศว" --> เลือกหัวข้อ "รายงานผลดำเนินกิจกรรมปลุกจิตสำนึก/สร้างวัฒนธรรม No Gift Policy "

คณะวิศวกรรมศาสตร์ได้นำมาเผยแพร่ไว้ที่หน้าเว็บไซต์ eng.swu.ac.th หัวข้อ “นโยบาย No Gift Policy”

URL

• ประกาศมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ เรื่อง นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ 2568 
• Announcement of Srinakharinwirot University SWU No Gift Policy 2025: Not Receiving Gifts, Hospitality Expenses, and Other Benefit
• รายงานผลดำเนินกิจกรรมปลุกจิตสำนึก/สร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

https://council.swu.ac.th/Default.aspx?tabid=20455

องค์ประกอบด้านข้อมูล

• แสดงรายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาสำหรับหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ. 2567 ตามมาตรา 128 แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ. 2561

คำอธิบาย

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ดำเนินการรายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ  ประจำปี  พ.ศ. 2567 ตามมาตรา 128 แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ. 2561 มหาวิทยาลัยจึงได้สำรวจพบว่า ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ไม่มีการรับรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาจากการปฏิบัติหน้าที่

 **ช่องทางการเข้าถึงจากเว็บไซต์หลักของ   มศว โดยที่หน้าแรก --> เลือกเมนู คณะและหน่วยงาน  --> เลือก "สำนักงานสภามหาวิทยาลัย" --> เลือกหัวข้อ "การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ของ มศว" --> เลือกที่ "รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา"

URL

รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

https://council.swu.ac.th/Default.aspx?tabid=20455

องค์ประกอบด้านข้อมูล

• การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับสินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ. 2568 อย่างน้อยประกอบด้วยประเด็นดังต่อไปนี้

1. การอนุมัติ อนุญาต ตามพระราชบัญญัติการอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558*
2. การใช้อำนาจตามกฎหมายหรือการให้บริการตามภารกิจ
3. การจัดซื้อจัดจ้าง
4. การบริหารงานบุคคล

• ในการประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับสินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานประจำปี พ.ศ. 2568 แต่ละประเด็น ต้องมีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

1. เหตุการณ์ความเสี่ยง
2. ระดับของความเสี่ยง
3. วิธีการในการบริหารจัดการความเสี่ยง

* กรณีหน่วยงานที่ไม่มีภารกิจการอนุมัติ อนุญาต ตามพระราชบัญญัติการอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558 ให้ระบุลงในเอกสารหลักฐานที่แสดงให้เห็นว่าหน่วยงานไม่มีความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นการรับสินบนในกระบวนงานอนุมัติ อนุญาต เนื่องจากไม่มีภารกิจการอนุมัติ อนุญาตตามพระราชบัญญัติการอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558

* สินบน หมายถึง ทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดที่ให้แก่บุคคลเพื่อให้ผู้นั้นกระทำการหรือละเว้นไม่กระทำการตามที่ผู้จ่ายเงินสินบนต้องการ

คำศัพท์ที่สื่อถึงสินบน เช่น เงินแป๊ะเจี๊ยะ เงินใต้โต๊ะ ส่วย ค่าดำเนินการ ค่าอำนวยความสะดวก ค่าน้ำร้อนน้ำชา ค่าหัวคิว เงินทอน

ศึกษาข้อมลเพิ่มเติมได้ที่ หนังสือคดีสินบนกับการรับทรัพย์หรือประโยชน์อื่นใดของเจ้าพนักงานของรัฐ สำนักงาน ป.ป.ช.

คำอธิบาย

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ได้จัดทำแผนบริหารความเสี่ยง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 ในเรื่องประเด็นความเสี่ยงด้านการทุจริตและประพฤติมิชอบเรื่องการให้หรือรับสินบนที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน/การปฏิบัติหน้าที่ ของมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ จำนวน 4 ประเด็นความเสี่ยง ได้แก่

1. บุคลากรมีการปฏิบัติที่เป็นการฝ่าฝืนจริยธรรม (ระดับความเสี่ยงปานกลาง) 
2. รับสินบนของขวัญของกำนันหรือผลประโยชน์เพื่ออำนวยความสะดวกในกรณีสรรหา (ระดับความเสี่ยงต่ำ)  
3. โอกาสที่จะเกิดการใช้อำนาจตามกฎหมายกระทำการในลักษณะที่เข้าข่ายทุจริตเกี่ยวกับการรับสินบน  (ระดับความเสี่ยงปานกลาง) 
4. การทุจริตในกระบวนการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารด้านการเงินและพัสดุ รวมทั้งการมีผลประโยชน์ทับซ้อน  (ระดับความเสี่ยงปานกลาง)

จากประเด็นความเสี่ยงทั้ง 4 ประเด็น มหาวิทยาลัยมีการวิเคราะห์ ปัจจัยภายใน และปัจจัยภายนอก เชื่อมโยงกับยุทธศาสตร์กับพันธกิจของมหาวิทยาลัย ในด้านยุทธศาสตร์ที่ 2 การเป็นองค์กรที่มีสมรรถนะสูง และมีธรรมาภิบาลประกอบด้วย

1. เหตุการณ์ความเสี่ยง หรือประเด็นความความเสี่ยง 2. ระดับของความเสี่ยง 3. ตัวชี้วัดเตือนภัย (Leading KRIs) และ ตัวชี้วัดความเสี่ยงที่ยอมรับได้ (Risk Appetite) 4. มาตรการจัดการความเสี่ยง/กิจกรรมควบคุมความเสี่ยง

ซึ่งการประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับสินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของมหาวิทยาลัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ในประเด็นดังต่อไปนี้

1. การอนุมัติ อนุญาต ตามพระราชบัญญัติการอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558 -มศว ไม่มีภารกิจนี้-
2. การใช้อำนาจตามกฎหมาย/การให้บริการตามภารกิจ - ปรากฏหน้าที่ 22
3. การจัดซื้อจัดจ้าง - ปรากฏหน้าที่ 24
4. การบริหารงานบุคคล - ปรากฏหน้าที่ 18-20

โดยมีการเผยแพร่ที่หร้าเว็บไซต์หลักของ มศว --> เรื่อง การบริหารความเสียง --> เมนู เอกสารเผยแพร่ --> หัวข้อ แผนการบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ

URL

แผนการบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ

https://riskmanagement.swu.ac.th/

องค์ประกอบด้านข้อมูล

แสดงผลการประเมินความเสี่ยงและผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี พ.ศ. 2567 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อย ประกอบด้วย

1. เหตุการณ์ความเสี่ยง
2. ระดับของความเสี่ยง
3. วิธีการในการบริหารจัดการความเสี่ยง
4. ผลการดำเนินการตามวิธีการในการบริหารจัดการความเสี่ยง

คำอธิบาย

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ได้จัดทำรายงานผลการดำเนินงานการบริหารความเสี่ยง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 เชื่อมโยงกับยุทธศาสตร์กับพันธกิจของมหาวิทยาลัย ในด้านยุทธศาสตร์ที่ 2 การเป็นองค์กรที่มีสมรรถนะสูง และมีธรรมาภิบาล  ในเรื่องประเด็นความเสี่ยงด้านทุจริตและประพฤติมิชอบ 2 ประเด็น ดังนี้ 1. (C2) บุคลากรมีการปฏิบัติที่เป็นการฝ่าฝืนจริยธรรม ก่อนดำเนินการผลประเมินอยู่ในระดับความเสี่ยง (M) ปานกลาง และหลังการดำเนินการในรอบ 12 เดือน ผลประเมินอยู่ในระดับความเสี่ยง (L) ต่ำ 2. (C3) การทุจริตในกระบวนการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารด้านการเงินและพัสดุ รวมทั้งการมีผลประโยชน์ทับซ้อน ก่อนดำเนินการผลประเมินอยู่ในระดับความเสี่ยง (M) ปานกลาง และหลังการดำเนินการในรอบ 12 เดือน ผลประเมินอยู่ในระดับความเสี่ยง (L) ต่ำ มีการวิเคราะห์ผลการดำเนินงาน ประกอบด้วย ดังนี้ 

1. เหตุการณ์ความเสี่ยง หรือประเด็นความความเสี่ยง (ข้อมูลหน้าที่ 2-22/41-41)
2. ระดับของความเสี่ยง (ข้อมูลหน้าที่ 2-22/41-41)
3. ตัวชี้วัดเตือนภัย (Leading KRIs) และ ตัวชี้วัดความเสี่ยงที่ยอมรับได้ (Risk Appetite) (ข้อมูลหน้าที่ 2-22/41-41)
4. มาตรการจัดการความเสี่ยง/กิจกรรมควบคุมความเสี่ยง (ข้อมูลหน้าที่ 2-22/41-41)
5. ผลการดำเนินงาน ตามมาตรการจัดการความเสี่ยง/กิจกรรมควบคุมความเสี่ยง (ข้อมูลหน้าที่ 41-42)

โดยมีการเผยแพร่ที่หน้าเว็บไซต์หลักของ มศว --> เรื่อง การบริหารความเสี่ยง --> เมนู เอกสารเผยแพร่ --> หัวข้อ รายงานแผนการบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ พ.ศ. 2567

URL

รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี พ.ศ. 2567

https://riskmanagement.swu.ac.th/เอกสารเผยแพร่/แผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ

องค์ประกอบด้านข้อมูล

• แสดงแผนปฏิบัติการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการทุจริตหรือส่งเสริมมาตรฐานจริยธรรม หรือธรรมาภิบาลที่จัดทำโดยหน่วยงาน ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

1. โครงการหรือกิจกรรม
2. งบประมาณแต่ละโครงการหรือกิจกรรม*
3. ช่วงระยะเวลาดำเนินการแต่ละโครงการหรือกิจกรรม

• เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุมปี พ.ศ. 2568

* กรณีการดำเนินโครงการหรือกิจกรรมที่ไม่ใช้งบประมาณให้แสดงให้เห็นว่าไม่ใช้งบประมาณ โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้

คำอธิบาย

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ให้ความสำคัญเรื่องการป้องกันการทุจริต ซึ่งคณะกรรมการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสของมหาวิทยาลัย แต่งตั้งคณทำงานฯ ดำเนินการจัดทำแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี และแจ้งกับผู้บริหารมหาวิทยาลัยทุกส่วนงานเพื่อทราบและพิจารณานำไปดำเนินการ โดยมีช่องทางการเข้าถึงจากเว็บไซต์หลักของ   มศว โดยที่หน้าแรก --> เลือกเมนู คณะและหน่วยงาน  --> เลือก "สำนักงานสภามหาวิทยาลัย" --> เลือกหัวข้อ "การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ของ มศว" --> เลือกหัวข้อ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

URL

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

http://council.swu.ac.th/Portals/2099/ITA2025/o25_plan_ITA2025.pdf

องค์ประกอบด้านข้อมูล

• แสดงผลการดำเนินการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการทุจริตหรือส่งเสริมมาตรฐานจริยธรรม หรือธรรมาภิบาล ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

1. โครงการหรือกิจกรรม
2. ผลดำเนินการแต่ละโครงการหรือกิจกรรม
3. ผลการใช้จ่ายงบประมาณที่ใช้ดำเนินการแต่ละโครงการหรือกิจกรรม*
4. ช่วงระยะเวลาในการดำเนินการแต่ละโครงการหรือกิจกรรม

• เป็นรายงานผลของปี พ.ศ. 2567

* กรณีการดำเนินโครงการหรือกิจกรรมที่ไม่ใช้งบประมาณให้แสดงให้เห็นว่าไม่ใช้งบประมาณ โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้

คำอธิบาย

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ แต่งตั้งคณะกรรมการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสของมหาวิทยาลัย ดำเนินการติดตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปีงบประมาณ 2567 และนำผลการดำเนินงานประกอบการพิจารณาในรอบปีต่อไป  โดยมีช่องทางการเข้าถึงจากเว็บไซต์หลักของ   มศว โดยที่หน้าแรก --> เลือกเมนู คณะและหน่วยงาน  --> เลือก "สำนักงานสภามหาวิทยาลัย" --> เลือกหัวข้อ "การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ของ มศว" --> เลือกหัวข้อ "รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567"

URL

รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี พ.ศ. 2567

https://council.swu.ac.th/Portals/2099/ITA2025/o26_report_plan_ITA2024.pdf

องค์ประกอบด้านข้อมูล

• แสดงการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐในปี พ.ศ. 2567* ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วยประเด็น ดังต่อไปนี้

1. กระบวนการปฏิบัติงานที่โปร่งใสและมีประสิทธิภาพ
2. การให้บริการและระบบ E-Service
3. ช่องทางและรูปแบบการประชาสัมพันธ์เผยแพร่ข้อมูลข่าวสารภาครัฐ
4. กระบวนการกำกับดูแลการใช้ทรัพย์สินของราชการ
5. กระบวนการสร้างความโปร่งใสในการใช้งบประมาณและการจัดซื้อจัดจ้าง
6. กระบวนการควบคุม ตรวจสอบการใช้อำนาจและการบริหารงานบุคคล
7. กลไกและมาตรการในการแก้ไขและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน

• แสดงการกำหนดวิธีการนำผลการวิเคราะห์แต่ละประเด็นไปสู่การปฏิบัติ* ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

1. มาตรการ โครงการ หรือกิจกรรม
2. ขั้นตอนหรือวิธีการปฏิบัติ
3. ช่วงระยะเวลาในการดำเนินการ
4. ผู้รับผิดชอบ

* กรณีหน่วยงานที่เข้าร่วมการประเมินฯ เป็นครั้งแรกให้หน่วยงานวิเคราะห์ตามประเด็นที่กำหนดโดยคำนึงถึงบริบทและการปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงาน

คำอธิบาย

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ทำการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของมหาวิทยาลัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ประกอบ 7 ประเด็น ดังนี้

1. กระบวนการปฏิบัติงานที่โปร่งใสและมีประสิทธิภาพ
2. การให้บริการและระบบ E-Service
3. ช่องทางและรูปแบบการประชาสัมพันธ์เผยแพร่ข้อมูลข่าวสารภาครัฐ
4. กระบวนการกำกับดูแลการใช้ทรัพย์สินของราชการ
5. กระบวนการสร้างความโปร่งใสในการใช้งบประมาณและการจัดซื้อจัดจ้าง
6. กระบวนการควบคุม ตรวจสอบการใช้อำนาจและการบริหารงานบุคคล
7. กลไกและมาตรการในการแก้ไขและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงานและกำหนดวิธีการนำผลการวิเคราะห์แต่ละประเด็นไปสู่การปฏิบัติ

ซึ่งมีเนื้อหาเกี่ยวกับวิธีการนำผลการวิเคราะห์ไปสู่การปฏิบัติ มาตรการ โครงการหรือกิจกรรม ขั้นตอนหรือวิธการปฏิบัติ ช่วงระยะเวลาในการดำเนินการ ผู้รับผิดชอบ 

โดยมีช่องทางการเข้าถึงจากเว็บไซต์หลักของ   มศว โดยที่หน้าแรก --> เลือกเมนู คณะและหน่วยงาน  --> เลือก "สำนักงานสภามหาวิทยาลัย" --> เลือกหัวข้อ "การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ของ มศว" --> เลือกหัวข้อ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

URL

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

https://council.swu.ac.th/Portals/2099/ITA2025/o27_report_dataanalysis_ITA2567.pdf

องค์ประกอบด้านข้อมูล

• แสดงผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน* ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

1. มาตรการหรือกิจกรรมที่ดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
2. สรุปผลการดำเนินการตามมาตรการหรือกิจกรรม
3. ผลลัพธ์หรือความสำเร็จของการดำเนินการ

• เป็นการดำเนินการในปี พ.ศ. 2567

* กรณีหน่วยงานที่เข้าร่วมการประเมินฯ เป็นครั้งแรกให้หน่วยงานรายงานตามประเด็นที่กำหนดโดยคำนึงถึงบริบทและการปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงาน

คำอธิบาย

มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ แสดงผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสของมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2566 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

1. มาตรการหรือกิจกรรมที่ดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
2. สรุปผลการดำเนินการตามมาตรการหรือกิจกรรม
3. ผลลัพธ์หรือความสำเร็จของการดำเนินการ

โดยมีช่องทางการเข้าถึงจากเว็บไซต์หลักของ   มศว โดยที่หน้าแรก --> เลือกเมนู คณะและหน่วยงาน  --> เลือก "สำนักงานสภามหาวิทยาลัย" --> เลือกหัวข้อ "การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ของ มศว" --> เลือกหัวข้อ "รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567"

URL

รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ. 2567

https://council.swu.ac.th/Portals/2099/ITA2025/o28_report_ITA2024.pdf